活动介绍:
在HR的6大功能模块中,培训和发展是其中一项重要职能。越来越多的企业已经意识到员工的发展与晋升,直接关系到企业的持续发展。而帮助员工发展与提升的一项最重要工作,就是需要直线经理和HR经理担任在职教练角色,以辅导员工自我反思和主动改进。
在本次研讨会中,讲师Elvis Liu将与我们共同探讨HR经理如何当好企业内部教练的相关话题。
讲师介绍:
Elvis在新加坡、澳洲接受国际商业管理教育和工作。曾先后在美资、欧资和中资的国际化公司内担任高级管理职位,专长领域为企业发展策略、市场及销售管理。
Elvis在领导力、销售、变革与创新等方面有丰富的培训经验, 并为企业设计定制化的培训项目和课程。
活动信息:
时间:2013年9月26日(周四)13:30—16:30
地点:上海市黄浦区黄陂北路227号中区广场203单元 富达来中心
流程:
13:30-14:00 签到
14:00-15:00 活动上半场
15:20-15:10 茶歇
15:10-16:10 活动下半场
16:10-16:30 嘉宾与讲师交流
邀请对象:VP、CEO、HRD、HRM
活动费用:600元/位(东职网企业会员免费)
咨询热线:屠先生,电话:021-23225188-6018,手机:138 1681 0663 邮箱:tujiaqing@sh易博.com