活动介绍：
在HR的6大功能模块中，培训和发展是其中一项重要职能。越来越多的企业已经意识到员工的发展与晋升，直接关系到企业的持续发展。而帮助员工发展与提升的一项最重要工作，就是需要直线经理和HR经理担任在职教练角色，以辅导员工自我反思和主动改进。
在本次研讨会中，讲师Elvis Liu将与我们共同探讨HR经理如何当好企业内部教练的相关话题。
讲师介绍：
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Elvis在新加坡、澳洲接受国际商业管理教育和工作。曾先后在美资、欧资和中资的国际化公司内担任高级管理职位，专长领域为企业发展策略、市场及销售管理。
Elvis在领导力、销售、变革与创新等方面有丰富的培训经验， 并为企业设计定制化的培训项目和课程。
活动信息：
时间：2013年9月26日（周四）13:30—16:30
地点：上海市黄浦区黄陂北路227号中区广场203单元 富达来中心
流程：
13:30-14:00 签到
14:00-15:00 活动上半场
15:20-15:10 茶歇
15:10-16:10 活动下半场
16:10-16:30 嘉宾与讲师交流
邀请对象：VP、CEO、HRD、HRM
活动费用：600元/位（东职网企业会员免费）
咨询热线：屠先生，电话：021-23225188-6018，手机：138 1681 0663 邮箱：tujiaqing@sh易博.com